Phân quyền nhân viên theo công việc
Giao đúng quyền cho thu ngân, quản lý và kỹ thuật để mỗi người thao tác trong phạm vi trách nhiệm.
Dành cho: Quản trị được ủy quyền
Trước khi bắt đầu
- Danh sách nhân viên và nhiệm vụ được giao.
- Một tài khoản thử để kiểm tra quyền sau khi lưu.
Các bước thực hiện
Chọn đúng nhân viên
Mở Chức năng > Phân quyền nhân viên, xác định đúng cột tài khoản cần cấu hình.
Mở nhóm quyền
Dùng mũi tên để xem các quyền con. Đọc từng quyền thay vì chọn Tất cả quyền cho mọi nhân viên.
Gán theo nhiệm vụ
Ví dụ thu ngân cần các thao tác phục vụ ca; quyền xóa hội viên, trừ/chuyển tiền, điều khiển máy hoặc quản trị hệ thống cần được xem xét riêng.
Rà soát quyền nhạy cảm
Kiểm tra quyền đăng nhập Admin máy trạm, tắt/khởi động máy, thay đổi dữ liệu, kho và hệ thống.
Lưu và thử phạm vi
Chọn Lưu. Dùng tài khoản thử để xác nhận một công việc được phép và một công việc không được phép.
Kiểm tra kết quả
Đánh dấu các nội dung đã đối chiếu. Lựa chọn chỉ áp dụng trong lần mở trang này.
Lưu ý khi áp dụng
Khi một nút không thao tác được, kiểm tra quyền và trạng thái dữ liệu trước. Không cấp toàn quyền chỉ để vượt qua một nút đang mờ.
Câu hỏi liên quan
Nhân viên tạo hội viên có cần quyền xóa hội viên không?
Hai quyền phục vụ hai công việc khác nhau. Chỉ cấp quyền xóa khi có nhiệm vụ và quy trình quản lý tương ứng.
Nếu thao tác trên bản của bạn khác mô tả, hãy gửi tên phiên bản và bước đang gặp vướng để CAG cùng kiểm tra.
Gửi câu hỏi hoặc góp ý →